大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下谷歌人工智能招聘的问题，以及和谷歌人工智能招聘官网的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 谷歌是如何招聘人才的？
2. google员工数量
3. 人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样
4. AI是什么，人工智能的简称吗？

谷歌是如何招聘人才的？

谷歌招聘人才有九大原则：

1.要招聘比你聪明、比你有学问的人；不要招聘你无法从其身上学到东西或对你不构成挑战的人。

2.要招聘能够给产品或文化带来附加值的人；不要招聘在这两方面都做不了贡献的人。

3.要招聘能做事的人；不要招聘只想问题的人。

4.要招聘有热情、有动力、有激情的人；不要招聘只想要一份工作的人。

5.要招聘能与别人合作共事并能激励别人的人；不要招聘喜欢独立行事的人。

6.要招聘能与团队和公司一起成长的人；不要招聘技能或兴趣非常狭隘的人。

7.要招聘有独特兴趣和天分的全面发展的人；不要招聘知会工作的人。

8.要招聘道德高尚、开诚布公的人；不要招聘知会耍心机、操纵别人的人。

9.在招聘人才的时候要宁缺毋滥；不要随意降低对人才的要求。

google员工数量

现在大约有4.4万员工，不过员工数都在动态变化，不停有招聘、裁员和离职，并且不同机构统计时间不太一致，所以只能做一个参考。

谷歌员工在劳动合约期的头3年享有15天休假，从第四年开始假期天数增加至20天，第6年增至25天。谷歌员工之间可以相互借用假期。已经用完个人假期的员工可以从另一名员工那里“借用”其不想使用的假期。

人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样

人工智能工作分三个跟区分的层次，

第一层是做算法模型的，这类工作需要对前沿学术技术十分精通，对数学要求极高，工资很高但难度很大。一般月薪30k以上，腾讯甚至可以开到年薪80万+。

第二层是做第一层工作所需的工程，一般来说就是数据处理，模型调试，这类工作不需要太多创新，但是工作量很大，有时候工作也很枯燥，这种工作也需要一定数学基础编程基础，市场需求量也不小，薪资一般每月20k+

第三层工作就是做原始的数据采集和标注，这部分工作不需要什么技术含量，只要按要求完成动作就可以了。刚入行薪资一般月薪10k+。

算法相关人才在市场上呈现出严重的供需不平衡的状态，一个人同时被四五家一线互联网企业或是明星独角兽争夺是常态，而各家给到猎头的需求更是只要是算法类人才，哪怕是刚刚毕业不满一年也可以推荐，这意味着哪怕是初级算法工程师，通过猎头获取的人才每个人的招聘费用也在5万元左右，而显然各家HR都认为这笔钱花得划算，从侧面也说明算法人才的抢手程度。

在各类招聘企业当中，第一梯队的是Google、Microsoft、Facebook等世界知名企业的Global及本土研究院的招聘，这类企业在口碑、薪酬和技术等多个方面都是首屈一指；

第二梯队就是BAT三家，靠着巨大的体量和资金支持在市面上横扫各类人才；

而其他几类公司的实力也不容小觑：以TMD三家为代表的一线互联网企业都给出了更高的薪酬与BAT竞争，其中今日头条以日新月异的发展速度和高出市场30%的薪酬包为筹码具有很强的竞争力。

AI是什么，人工智能的简称吗？

因为我自己是学软件的，所以可能对AI比较熟悉一点，AI是人工智能的简称，许多人喜欢把AI理解为机器人，其实这样是不准确的。我们可以把人工智能拆开来解释为“人工”和“智能”，简单来讲就是由我们人类创造出来的智能。换句话说，只要是人类创造出来的，能提高人类的生产生活的效率，降低重复性操作，或者能够代替人类工作的都可以称作AI（人工智能）

文章分享结束，谷歌人工智能招聘和谷歌人工智能招聘官网的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！