人工智能进入会计领域难吗 人工智能进入会计领域难吗现在

kk 0 2024-05-05

人工智能对会计的冲击主要体现在哪些方面

不应该说哪些方面,人工智能对我们的冲击是方方面面的,无论是生产还是生活。

生产方面,最简单的就是无人化工厂的兴起。百度研究院最近发布的“2020年十大科技趋势预测”第一项就是出现多家AI工厂。可以预见,未来大量的工厂会加入到这场变革之中。

至于生活方面——你手机上的语音助手,AI引领下的自动驾驶(目前长沙广州等多个城市已经开启自动驾驶出租车试运营)、“AI+农业”(例如阿里与网易等巨头已经开始AI养猪养牛)……这些衣食住行都已经在改变的途中。

所以,可以这么说,未来AI会渗透到我们生活中的每个角落,影响我们的每个方面。未来的生活离开AI是不可想象的。

会计会被人工智能取代吗

继德勤财务机器人横空出世后,其他三大会计事务所也相续发布了机器人。人工智能技术引入会计、税务、审计等工作中,“财务机器人”可以快速“阅读”数千份复杂文件,从中攫取和构建文本信息以更好地做出分析……财会人的朋友圈瞬间被刷爆。一时间,财务人都在讨论德勤机器人所带来的改变和冲击,自己会不会失业。

财务人的不淡定可以理解,财务机器人功能如此强大,传统的财务人出路又在哪里?

首先,我们归纳一下通常财务机器人可以完成哪些工作。

1.可替代财务流程中的手工操作(特别是高重复的);

2.管理和监控各自动化财务流程;

3.录入信息,合并数据,汇总统计;

4.根据既定业务逻辑进行判断;

5.识别财务流程中优化点;

6.部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”;

7.机器人精准度高于人工,7*24小时不间断工作;

8.机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录,从而可作为审计证据以满足合规要求;

9.机器人流程自动化技术的投资回收期短,可在现有系统基础上进行低成本集成。

其次,财会人的地位是否会被撼动,要看自身的发展。

从德勤财务机器人和普华永道机器人的功能上我们发现,基础财务工作都是机械化、重复性的,机器人就可以高效完成。那么也就意味着从事这些工作的会计人可能会面临着出局的危险。

与其坐等出局,不如现在就开始学习提升自己的能力。注册会计师考试虽被誉为天下第一大考,难度极大,但每年仍有为数不少的会计人拿证。学习注册会计师从专业层面来说,会计人将不再拘泥于重复性的做账、贴凭证、贴发票等会计核算工作,通过CPA六科(会计、审计、税法、经济法、战略、财管)的学习不仅能够提升专业实操技能,更能跳出传统财务思维的框架,还能培养战略全局观。而且注册会计师在业内的认可度极高,不论是在会计师事务所、大型外企还是国内企业,都是不可多得且争相竞聘的高级人才。

最后,传统财会人要看清自己的优势。

人工智能技术终究不可能超越人类本身智能的发展,即使机器人可以取代会计职业,也仅能取代一些简单、机械和重复的工作,永远无法取代人类本身的思维、智慧和创造,不可能超越人类为其设置的智能范围。

聪明的财会人以此为契机学习提高,因为不断学习是财会人的优势,这种优势会加大其在激烈竞争中的筹码。所以说一直以来威胁财会人的不是智能人工也不是财务共享,而是满足现状的惰性。财会人要想在行业中站得更稳走得更远,那么学习将是唯一的出路。

人工智能在会计的发展史

随着人工智能技术在社会各个领域的应用,会计行业也受到了人工智能的影响,从最初的工作方式已经转变为电算化和人工智能的工作方式。与传统的会计工作相比,人工智能的应用对提高会计行业的工作效率、准确率以及风险竞争力都有积极的作用。本文主要通过论述人工智能对会计行业的积极影响,并且试图找出如何运用人工智能提高会计行业工作的措施。

当前人工智能技术已经运用在了会计工作中,因此人工智能技术的迅速发展,将会代替大部分会计行业的工作内容。人工智能犹如一把双刃剑,在带给会计行业发展机遇的同时,也使得很多工作被人工智能取代,一些会计人员不得不面临失业的危机。这就需要会计行业的工作人员必须适应时代的变化形势,由传统的会计工作方式转变为高科技下的工作方式,重新寻找工作的目标与工作的价值,并且及时学习掌握人工智能的相关技术,通过不断的提高自身的综合素质与业务技能,来适应形势的发展变化。

会计工作很快被人工智能取代,会计人员该何去何从

会计工作很快被人工智能所取代吗???

我认为未必吧!

财务人员不要自己吓自己,也不要让财务工作变得这么无关痛痒,这么的不重要。如果人工智能能够完全的代替会计人员,那么在信息化时代开始的时候就可以完成代替掉了。

人工智能能够取代会计的一部份核算工作。

会计的工作都是按照法规和规则去做,所以一些重复的核算工作,可以交给软件去工作。比如我们目前早已实现了的:登记凭证、日记账、转账、结转损益,出具报表等。

但是:你想让人工智能做成怎么样的结果,背后还是人工去设置。需要人的思维能力去思考为什么这样去做。

三大报表是我们财务中是最基础的报表,但是我们仅靠这三张表还不行,我们在工作中会运用到很多分析和统计报表,那么,如何去分析,如何去统计,这又得看人工如何去想,还要看企业的基本情况,哪些对于企业是最重要的。

就象招人一样,总想招个有与行业相关工作的人员,这样子,进入角色也快。

所以财务工作也不是一成不变,这里面可以用万变来形容我们的财务工作。

财务工作工资低,风险高?

确实相比于公司的其他部门,财务人员是离法规最近的一个部门,能做什么,不能做什么,书上都写得清清楚楚明明白白。

但是,这些法规有时候也只有财务人员了解清楚,如果一切按照规定来,很多部门不懂而且还会觉得财务人员太麻烦了,做事想太多,流程太复杂。这让财务人员很头痛。

有时候业务才不管财务,他们怎么方便怎么来,很多事后就要财务人员善后,如果业务上的不合规,就会导致财务上的不合规,但是一旦出现不合规的情况,最终要去处理的还是财务人员。、

所以财务人员总是一种风险高的状况工作着,但是工资又没有比其他部门高,如果申请加工资,又似乎觉得做什么都是你的职责所在,也没有可以量化的为公司创造利润的指标。

所以,这是目前存在的对财务人员误解的一种职业状态。

财务是一个有价值的工作,我们要努力让我们的价值体现出来。

我总是认为,财务是一个有价值的工作。不仅要自己认识到这个价值的存在,还要让公司认识到这个价值的存在性。

这几年,我们一直在讲业财融合,财务即是管理,用财务的视觉得去做管理。我们也发现,有些企业,行政管理人员都是由财务人员去做工作,这是对财务人员的一大认可。

我也相信会越来越多的企业认识到财务的重要性。

总之:每个岗位都会遇到迷茫的状态,我们要做的是,做好自己,让自己成为一个有价值的人。我相信,做为财务人员,是有前途的。

加油吧!!!该考证还是去考,别想太多!

随着人工智能的发展,金融会计从业人员是否会被人工智能取代

随着人工智能的发展,基础的会计核算人员会被智能人工所取代,基础财务数据及凭证录入财务核算系统后,系统会自动进行数据的统计汇总,出具报表,会计人员就不用再手动进行各科目试算平衡,余额汇总的工作,所以会计要在熟悉财务核算流程后往管理会计进行转变,比如预算管理,财务分析,绩效管理,风险管理等,这些会计管理以及会计人的思维理念绝不会被取代。所以会计人员要有危机意识,不断的提升自我。早日成为“精财务、善管理、懂业务、能决策”业财融合的高级财管人才。

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